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リンクソフトウエアの特徴

勤務時間
7.5 時間
一般的な8時間勤務より短いです！
年間休日
125 日
土日、祝日はお休みです。
その他にお盆・年末年始時期も休みがあります。
月平均残業時間
4 時間
基本的に残業が少ないため、退社後のプライベートの時間が取れます。
繁忙期はちょっと頑張るかも！
年間平均有休消化日数
16.5 日
プライベートの予定がある場合は早めに伝えてもらえれば、お休みできるように調整をします。旅行の予定なども立てやすいですよ。

働き方

タイトルに記載している※マークは、各制度には取得・利用条件があります。

自由な服装
社内の服装は基本自由です。
デニムやTシャツでもOK！
※以下の場合はオフィスカジュアル
・顧客先訪問
・新規学卒社員の1年間
リモートワーク対応 ※
状況に応じて、リモートワークできる環境を整えています。
有給休暇
新入社員は初年度（入社後半年から）10日付与されます。
慶弔休暇
結婚や出産、家族の慶弔時に取得できる特別休暇制度があります。
※取得実績あり
産前産後の休業 ※
出産前および出産後の休業を取得できます。
※取得実績あり
育児休業 ※
1歳未満の子を養育する社員は育児休業を取得できます。
※取得実績あり
出生時育児休業（産後パパ育休） ※
子の出生後8週間以内に育児休業を取得できます。
※取得実績あり
子の看護等休暇 ※
小学校就学前の子の看護や予防接種・健康診断のため、取得できます。
育児短時間勤務 ※
3歳未満の子を養育する社員は時短勤務ができます。
介護休暇 ※
要介護の家族を介護する社員は介護休暇を取得できます。
介護短時間勤務 ※
要介護の家族を介護する社員は時短勤務ができます。
プロジェクトリーダー手当 ※
経験が浅いスタッフのスキルアップのため、プロジェクトリーダーにチャレンジする手当を支給しています。
近隣手当 ※
一人暮らしのスタッフが条件を満たす場合、手当を支給しています。

キャリアアップ

新規学卒社員の入社時研修
約2か月間、ビジネススキルやプログラミングを学びます。フォローアップ研修を実施し、成長をサポートします。
スキルアップ研修
役職、スキル、職種に合わせた様々な研修を受講していただきます。
常にスキルアップできる環境です。
人事評価制度
自分や部署の目標に対する達成度・貢献度を自己評価と上司評価で確認し、フィードバックを通して次の目標設定につなげます。
評価結果は賞与にも反映されます。
資格取得支援
業務に関連する資格試験の受験費用を会社が補助します。
※条件あり
書籍購入補助
業務に必要な書籍の購入費用を申請により補助または会社で購入します。

福利厚生

食事会
年4回程度の食事会を開催しています。 参加費は会社が半額補助します。
※参加は自由です
永年勤続表彰
商工会議所の永年勤続表彰制度を活用し、勤続5年ごとに社員を表彰しています。
インフルエンザワクチン接種補助
インフルエンザワクチン接種費用として、上限3,000円を支給します。
会社携帯・電話アプリ支給
会社負担の通話アプリを利用し、業務用の電話を利用できます。
フリードリンク
ウォーターサーバーやコーヒー、紅茶などを自由に利用できます。
お菓子設置
障害福祉サービス事業所のお菓子を購入し、スタッフの福利厚生と地域福祉を支えています。